為更好發(fā)揮家政服務業(yè)促消費、惠民生、穩(wěn)就業(yè)作用，包括國家鄉(xiāng)村振興局在內(nèi)的16部門近日聯(lián)合印發(fā)《2023年家政興農(nóng)行動工作方案》(以下簡稱《方案》)，從四個方面提出16項具體措施拓寬就業(yè)渠道提升就業(yè)質(zhì)量。

據(jù)悉，《方案》明確，在拓寬就業(yè)渠道方面，吸納防止返貧監(jiān)測對象、當?shù)孛撠毴丝诤娃r(nóng)村低收入人口從事家政服務。提出發(fā)揮家政勞務輸出基地作用，加強中心城市家政企業(yè)與中西部市縣對接，進一步暢通家政服務供需對接渠道。鼓勵開展勞務..對接，幫助愿意從事家政服務的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力直達社區(qū)服務網(wǎng)點就業(yè)。充分挖掘縣域就業(yè)資源，鼓勵大型易地扶貧搬遷安置區(qū)成立社區(qū)家政企業(yè)，組織搬遷群眾在縣域內(nèi)提供家政服務，提高務工收入。

在提升就業(yè)質(zhì)量方面，開展農(nóng)民工家政服務技能培訓，鼓勵支持國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、易地扶貧搬遷集中安置區(qū)有意愿從事家政服務的農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓。針對養(yǎng)老護理、嬰幼兒照料等家政服務緊缺工種，開設一批實用性強的培訓項目。針對收納整理、上門烹飪、家裝美化等新興工種，培養(yǎng)一批專業(yè)化的家政服務人才。

在加強跟蹤服務方面，提出重點關注脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象就業(yè)進展，引導其在家政服務業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。鼓勵有條件的地區(qū)發(fā)布家政服務員薪酬價位信息，引導家政企業(yè)建立健全符合技能人才特點的薪酬分配制度。

在..配套政策方面，《方案》提出引導家政企業(yè)優(yōu)先留用脫貧人口，對符合條件的家政企業(yè)按規(guī)定給予失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、社會保險補貼等。督促指導家政企業(yè)依法與來自國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、易地扶貧搬遷集中安置區(qū)的勞動力簽訂勞動合同或服務協(xié)議。加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障。對農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體從事家政個體經(jīng)營的，按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補貼等政策。有條件的地方要及時將符合條件的進城家政服務員納入城鎮(zhèn)住房保障范圍。保障符合條件的進城家政服務員隨遷子女平等接受義務教育的權利。落實縣城取消落戶限制的政策，..穩(wěn)定就業(yè)的家政服務員便捷落戶。